Ta ut föräldraledighet lördag söndag

Låt inga föräldradagar vandra mot spillo; därför på denna plats utför ni på grund av för att maximera antalet dagar tillsammans föräldrapenning ni är kapabel ta ut — även vid helgerna.

Totalt besitter oss vilket svenska föräldrar dagar per ungar, varav 90 existerar dedikerade mot vardera mamma/pappa samt dem återstående existerar fria för att fördela sinsemellan.

varenda äger dock ej tillfälle för att ta ut samtliga dagar, samt då barnen sedan börjar skolan försvinner dem, sålunda detta gäller för att passa på.

Här kommer därför råd ifall för att ta ut föräldraledighet även då ni arbetar således för att ni får ut maximalt från den föräldrapenning ni besitter riktig mot — kryddat tillsammans råd angående för att spara undan dem, därför klart.

Få igen fondavgifter hos Avanza »

Innehåll

Olika typer från dagar

Det finns numeriskt värde olika typer från föräldrapenning ni får likt förälder; inledningsvis samt främst en antal dagar likt baseras vid din sjukpenninggrundade inkomst (förkortas "SGI"), samt sedan en antal dagar liksom existerar enstaka således kallad lägstanivå.

De numeriskt värde ersättningarna skiljer sig markant ifrån varandra;

• SGI-dagar ersätter 80 % från din månadsinkomst
• 90 lägstanivådagar liksom ger SEK per dag

Om ni tjänar mer än 39 SEK per tidsperiod, vilket existerar ett årsinkomst angående SEK, träffar ni inom taket gällande SGI samt får den högsta ersättningen på grund av dina SGI-dagar.

För enstaka individ likt tjänar 26 SEK per kalendermånad innebär detta för att enstaka full SGI-månad, var man tar ut 7 dagar tillsammans föräldrapenning inom veckan, ger 19 SEK per tidsperiod innan skatt.

Motsvarande summa på grund av lägstanivådagar existerar SEK per månad.

Skillnaden blir ännu större ju högre inkomst ni äger, samt angående ni träffar inom taket nära omkring 39 SEK per kalendermånad innebär lägstanivådagarna för att ni reducerar din föräldrapenning tillsammans med 83 % jämfört tillsammans med SGI-dagarna.

Lägstanivå används inte

Jag förstår för att människor blir avskräckta ifrån för att nyttja dagarna såsom ger lägsta ersättningen, eftersom dem anser för att detta existerar förbättrad för att helt enkelt jobba än för att ta dem dagarna — man får till lite betalt då man använder dagarna tillsammans lägstanivå.

Jag egen lät faktiskt bli för att nyttja lägstanivådagarna till mitt inledande unge från just den anledningen, vilket gjorde för att dem ännu ej ägde nyttjats då denna började skolan samt då försvann helt.

Riktigt synd, samt något jag ångrar idag.

Nyttja dagar vid helgen

Det finns dock ett detalj vilket Försäkringskassan ej existerar övertydliga tillsammans, dock likt finns var angående man gräver lite; lägstanivådagarna existerar tillåtna för att ta ut vilket komplement mot din vanliga ersättning — alternativt föräldrapenning, på grund av den delen — vid helt vanliga helger.

Detta innebär för att man ej ens behöver ta ut ett vanlig föräldraledighet på grund av för att ett fåtal ta ut dagarna tillsammans lägstanivå beneath helgen — ni behöver bara ej jobba den helgen ni önskar ta ut.

Skulle ni jobba skift därför fungerar detta ej till dig, dock då kunna ni istället ta dessa lägstadagar dem dagar inom veckan ni existerar ledig ifrån ditt arbete.

Pengarna förmå möjligen användas mot för att erhålla lite ytterligare semesterkassa åt dig samt barnen, alternativt helt enkelt tas ut regelbundet således för att ni existerar trygg vid för att ni får ut all föräldrapenning ni äger korrekt till.

Mer än enstaka tusenlapp

Om oss leker tillsammans med tanken för att oss tar ut varenda helg beneath enstaka månads tidsperiod landar oss vid 1 SEK per kalendermånad extra, genom för att bara nyttja lägstanivådagarna angående SEK;

( x 2 ) x 4 = 1 SEK

Detta existerar betydligt förbättrad än för att låta dem "brinna inne" likt jag gjorde tillsammans vårt inledande ungar, samt dessutom är kapabel ni spara undan dem till för att maximera nyttan från dem på grund av både dig samt dina barn.

Spara undan pengarna

Om ni besitter chansen för att spara undan dessa extrapengar existerar detta oerhört viktigt för att ni fullfölja just detta, till både ni egen samt ditt ungar kommer för att tacka dig ovan den ökade finansiella säkerhet detta innebär.

Använd Avanzas sparkalkylator till för att inse hur massiv skillnad enstaka tusenlapp inom månaden fullfölja angående ni investerar den inom fonder alternativt aktier.

Testa Sparkalkylatorn »

Om oss utgår ifrån den genomsnittliga avkastningen vid Stockholmsbörsen, liksom dem senaste decennierna legat strax ovan 8 % per tid, kunna en månadssparande vid 1 SEK leda till inom ovan SEK efter bara 10 kalenderår vid börsen.

Det existerar alltså nästan SEK genom för att lägga undan enstaka, inom sammanhanget, mindre summa varenda månad.

Gäller endast lägstadagar

Kom minnas för att detta ej gäller dem SGI-dagar vilket ger dig maximalt kompensation ifrån föräldrapenningen, utan bara dem 90 lägstadagar ni får ut till varenda ungar.

Om ni önskar ta ut dina föräldrapenningdagar tillsammans med SGI-ersättning vid ett helg behöver ni dessutom ta ut både fredagen innan helgen eller måndagen efter helgen — ni får alltså ej föräldrapenning vid SGI-nivå utan för att dessutom artikel ledig ifrån arbetet inom identisk omfattning antingen innan alternativt efter helgens ledighet.

Generös ledighet

Den svenska föräldrapenningen existerar ett ovanligt givmild sådan, samt angående man ser sig runt ifall inom världen finns detta inget nation likt erbjuder inom närheten från den förmånliga belöning såsom oss får inom Sverige.

Här nedanför äger jag sammanställt antal betalda dagars föräldraledighet till olika länder runt ifall inom världen, således för att ni förmå forma er enstaka personlig uppfattning.

Förkortningarna inom tabellen ovan existerar alltså följande;

• M = Mamma
• P = Pappa
• G = Gemensamma
• T = Totalt

Jag tycker speciellt för att USA sticker ut vilket en märkligt kontroversiellt samt motstånd till förändring nation vilket gäller just dess föräldraförsäkring; liksom många annat äger ni vilket arbetstagare nästan inga rättigheter vilket gäller ledighet då ni skaffar ungar, utan detta existerar helt upp mot din arbetsgivare vilket dem önskar ge dig.

Det säger sig självt för att ett individ tillsammans med en lågavlönat arbete kommer klara sig betydligt sämre än ett individ tillsammans med en högavlönat arbete — liksom dessutom antagligen får betald ledighet inom samband tillsammans med föräldraskapet.

Ta därför mot existera vid den svenska föräldraförsäkringen samt vår förmånliga föräldrapenning sålunda länge ni förmå, till detta existerar erhålla förunnat för att äga detta således god liksom oss besitter det.

Billigare fonder

Om ni ej riktigt vet vad ni bör spara inom förmå ni erhålla hjälp för att välja, samtidigt likt ni håller avgifterna låga — alternativt får åter dem;

• Lysa väljer fonder automatiskt mot nedsänkt avgift
• Avanza besitter börjat ge tillbaka varenda fondavgifter samt erbjuder även automatiska fonder
• Savr ger åter fondprovisioner — denna plats väljer ni dock fonder själv

Jag tycker bäst angående Lysa, var detta existerar helt automatiskt samt avgifterna hålls väldigt låga.

Billigt samt enkelt sparande hos Lysa »

Om ni önskar välja billiga fonder egen således finns detta billiga fonder hos Avanza — inom vissa fall existerar dem mot samt tillsammans gratis;

Dessa fonder existerar alltså helt kostnadsfri (märkta tillsammans med * ovan) alternativt äger enstaka riktigt nedsänkt samt konkurrenskraftig betalning redan ifrån början.

Tänk vid för att valuta ni investerar inom värdepapper samt fonder både förmå öka samt minska inom värde.

detta existerar ej garanterat för att ni får åter detta insatta kapitalet — sålunda håll nere risken då ni väljer fonder.